採用情報 Recruit

わたしたちについて 沖縄が「もっとこうなったらいいな」
を実現できる場所。

私たちは、「私から、沖縄から、大きな輪を。OKINAWOW!」をビジョンに掲げ、地域の方々がより豊かな生活を送るために幅広いサポートを提供し、より豊かで充実した生活を実現するためのパートナーとして成長していきたいと思っております。

「もっとこうなったらいいな」という自身の想いが出発点となり、社内外のさまざまな挑戦・機会を得て自身の可能性を広げ成長している機会がここにはあります。リクルートライフスタイル沖縄で一緒に成長していける方をお待ちしております。

キャリア Career

01. 契約社員制度(最長3年半)

当社は、原則、入社時は契約社員での雇用となります。最短距離で”なりたい自分”へ成長できる機会を通じて、あらゆる業界で活かせる営業スキルや考え方を習得できる環境があります。よきライバルであり、ともに高め合える仲間たちと一緒に、どこでも活躍できる自分へ成長していきましょう。

02. 正社員登用

契約社員で培った経験をもとに、もっとスキルアップをしたい、高い専門性にチャレンジしたい、という方へは、職種と地域を限定した正社員登用制度があります。リーダーやグループマネージャーとして活躍するなどのキャリアステップがあります。

03. キャリアデザイン研修

入社1年後から卒業までの間に定期的に開催されます。仕事やキャリアに関する研修ではリクルートの別ディビジョン(別領域)の方ともオンラインでお互いの仕事のことやキャリアについても話すことができ、様々な考えや価値観を持った方と交流できる場です。卒業半年前には転職活動のサポートのある研修に参加できます。

人材育成 HR Development

Will-Can-Mustシート

一人ひとりの個性を生かし、やりたいことを目標に結び付けるため、本人が実現したいこと(Will)、生かしたい強みや克服したい課題(Can)、業務目標や能力開発につながるミッション(Must)からなる目標管理シートを用いて半年ごとに運用しています。

人材開発委員会

直属の上長だけでなく、他の組織長を交え、組織を挙げてひとりひとりの育成方針を検討する場です。個人の能力開発課題について中長期的な視点も交えて議論し、組織横断で任用や最適配置、ミッション設定を検討します。

中間面談・FB面談

全マネジャーが半年ごと、自身のマネジメントの自己点検を行うために実施される、メンバーからのフィードバックを受ける施策です。

オンボーディング

入社前後の各種サポート(PC設定・各種ツール準備など)に加え、入社後フォローアップ制度として、入社3か月目まで人事担当(1名専属)で、月1~2回の面談などを通じて、お困りごとや相談ができる場を設定します。部署内外で、ざっくばらんに話せる機会を通じて、より早く、高いパフォーマンスを出していただける環境を提供します。

働き方 Work style

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年間休日

リクルートでは、一人ひとりが自律的かつ柔軟な働き方を実現できるよう、暦上の休日や有給休暇とは別に「フレキシブル休日」として取得する日を自分で決められる休日を設けています。

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リモートワーク

リモートワークを導入しております。所属部署によって出社方針が異なり、原則各部署の方針に準拠する形となります。

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フレックスタイム

誰もが柔軟に働く時間を選択できるよう、部署ごとに勤怠ルールを定め、労働時間の管理を徹底しつつも、各個人の状況に合わせた働き方を時間の面でも担保しています。

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時短勤務

仕事の時間とプライベートの時間とにメリハリをつけて育児・介護に専念できるよう、一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。

数字で見るRLO Infographics

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※2024年4月時点の在籍者より集計。
*1.2024年4月時点で在籍している出向者除く営業職より集計。
*2.2023年4月~2024年3月までお子さんが生まれた全従業員より集計。

社員インタビュー Interview

社員インタビュー #02 社員インタビュー #02
サロン様とお客様を繋げる
架け橋となる存在でありたい
宇良 龍樹 2022年入社

ホットペッパービューティー営業グループ

社員インタビュー #01 社員インタビュー #01
魅力的な同僚と支え合いながら、
宿泊施設様に
最大の価値貢献をしたい
名嘉山 友美 2021年入社

じゃらん宿営業グループ

社員インタビュー #03 社員インタビュー #03
沖縄の美容業界発展のため、
顧客満足度の向上に努めたい
瀬長 梨華 2023年入社

ホットペッパービューティー営業グループ

社員インタビュー #04 社員インタビュー #04
仕事とプライベートの
メリハリがある環境を通じて、
キャリアビジョンを実現したい
石月 織 2023年入社

ホットペッパーグルメ営業グループ

募集要項 Job list

- ホットペッパーグルメ営業職 募集要項 -

仕事内容

沖縄県内の飲食店へホットペッパーグルメの広告提案・コンサルティング営業営業を行います。
将来独立したいと考えている方も、経営者と接する中で経営視点での学びも多くあります。
【具体的には】
OPENしたばかりの店舗や集客に悩んでいるお客様に、プラン・写真・クーポンのご提案を行いながら、飲食店のベストパートナーとして売上拡大に伴走していくお仕事です。
営業先お客様リストももちろんありますが、ご自身でSNSなどでリサーチを行い、アプローチしたいお客様へ提案できるため、0から新規開拓し売上に繋がったときの達成感はとても大きいです。

《未経験大歓迎》
先輩社員が相手となり模擬提案等を重ね、クライアント訪問時も一緒に同行し丁寧にサポートします。
また、リクルート本社と合同で行う研修や商品知識が覚えられる座学などのトレーニングもご用意しているので、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。

求めている人材

\一緒に働きたい人はこんな人/
・飲食店が好きな方
・”沖縄が好き”で”沖縄の飲食店を活性化したい”という想いのある方
・新しいことに挑戦したい方
・スキルアップ・キャリアアップしたい方
・広告営業に携わりた方
【応募資格・条件】
・未経験者、第二新卒大歓迎(学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません)
・要普通運転免許(車通勤できる方)

雇用形態

契約社員(最長3年半)
※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。
※契約期間満了時には支援金として30~50万円を支給いたします。
※正社員登用制度あり

勤務時間

フレックスタイム制を導入しています
9:00~業(標準労働時間1日8時間)
基本は9:00~18:00となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。

全従業員にノートPC、iPhoneを貸与しており、オフィスに出社しなくても仕事ができる環境が整っています。
※対面でのコミュニケーションをとることもございますので、フルリモートではございません。
また、居住地についても県外や沖縄本島外からの通勤は業務上不可であるため、十分ご注意ください。

休日・休暇

仕事もプライベートも充実した生活を推進しています\年間休日145日/
・完全週休二日制(土日祝休み)・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
◎有給休暇:初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
◎フレキシブル休暇:リクルート独自の休暇制度。有給休暇とは別に年に最大14日間付与。

勤務地

〒沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F
※転勤なし
※原則屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり

給与

月給228,770円~
(基本給177,112円+職務手当51,658円) 

★交通費支給
★ほか時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当あり

福利厚生

・賞与あり(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給、駐車場無料
・正社員登用制度あり
・インセンティブあり(実績に応じて)

応募について

【応募について】
応募後は、弊社人事担当よりご連絡いたします。
SPI
受験、書類選考、面接13回あり
応募書類は履歴書、職務経歴書をご用意ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

よくあるご質問 FAQ

面接は原則オンラインでの実施となります。対面での面接をご希望される場合も対応可能となりますので、ご連絡いただければと思います。

はい、可能となります。求人が2職種以上で募集となっている場合、併願応募ができます。第一志望の職種より順次選考させていただきます。

[1.書類選考]→[2.一次面接]→[3.最終面接]
書類選考は、履歴書及び職務経歴書の他にSPIを受検いただきます。また、上記選考の他にカジュアル面談を通じて職務内容や会社の雰囲気を感じていただく場を設定することも可能です。お気軽にご連絡ください。

可能となります。ただ、入社後に兼業申請を実施いただき、承認された場合のみとなる点ご留意ください。
※兼業申請は競合リスク等鑑みて判断致します